Alcohol en Drugs (ADM): voor een gezonde werkomgeving

Het certificaat Alcohol en Drugs (ADM) biedt een gestructureerde aanpak om organisaties te identificeren die meer dan gemiddeld bijdragen aan een gezonde werkomgeving zonder alcohol en drugs. Door middel van dit certificatie-instrument worden diverse voordelen gerealiseerd die niet alleen de werkomgeving verbeteren, maar ook een bredere maatschappelijke impact hebben.

Bijdrage aan een Gezonde Werkomgeving

Het ADM draagt bij aan verschillende aspecten die essentieel zijn voor een gezonde werkomgeving:

• Het vergroot de aandacht voor alcohol- en drugsproblemen op de werkvloer, waardoor organisaties proactief kunnen optreden om deze uitdagingen aan te pakken.
• Het biedt ondersteuning en interventie bij alcohol- en drugsproblemen onder medewerkers, wat niet alleen de individuele gezondheid bevordert, maar ook de productiviteit en veiligheid op de werkplek verbetert.
• Het bevordert een cultuur waarin het streven naar een organisatie zonder alcohol en drugs wordt gewaardeerd en gestimuleerd, terwijl tegelijkertijd een maatschappelijke bijdrage wordt geleverd.

Maatschappelijke Impact

Naast het creëren van een gezonde werkomgeving, draagt het ADM bij aan bredere maatschappelijke doelstellingen:

• Het vergroot het bewustzijn onder bedrijven over de compatibiliteit tussen het nastreven van een organisatie zonder alcohol en drugs en het leveren van een positieve maatschappelijke bijdrage.
• Door het bieden van veilige werkplekken draagt het ADM bij aan het oplossen van een maatschappelijke uitdaging waarmee alle organisaties in Nederland worden geconfronteerd.

Het Certificatie-instrument Alcohol en Drugs (ADM) is niet alleen een waardevol hulpmiddel voor organisaties om hun inzet voor een gezonde werkomgeving te tonen, maar ook een instrument dat bijdraagt aan een veiligere en gezondere maatschappij als geheel.